4166am金沙是一个团结向上，求真务实，乐于奉献， 公正廉洁，充满活力的集体。在院党委和行政领导下，全处同志正积极地有计划有步骤地推进人事工作迈上新台阶。
人事处是在院党委、行政领导下负责学校人事工作的职能部门，主要职责是：校内机构设置与人员编制管理；教职工队伍建设；人事调配；教职工的培训、考核、奖惩；专业技术职务评聘管理；教职工劳动、工资福利与社会保险管理；人事档案管理；人事数据维护及统计等。人事处现有15名工作人员。
人事处的工作理念：坚持“人才是学校第一资源”的人才观，“以人为本，全面协调可持续发展”的发展观，“管理就是服务”的政绩观。
人事处的工作思路：始终坚持以廉政建设为基础、以改革创新为动力、以发展为第一要务、以师资队伍建设为重点、以优质服务为根本，服务于基层、服务于教学科研、服务于教职工。始终遵循“以德知人、以心聚人、以诚待人、以宽容人、以长用人、以情留人”的原则，孜孜以求和奋力建构“为人才创造快乐、和谐、发展环境”的组织文化。
人才是第一资源。人事处在院党委、行政的领导下，认真贯彻落实人才强校战略，牢固树立人才资源是学校第一资源的观念，加强师资队伍建设，建立健全有效的用人机制和竞争激励机制，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展提供人才支持。
采取外部人才引进与内部人才多渠道培养相结合的办法，加强师资队伍建设。一方面加强人才引进，确保引进质量，壮大教师队伍；另一方面加强人才培养，提高教师的学历层次、业务素质和师德水平；同时，以超常规的举措和超常规的努力，用感情和事业留住和用好现有人才。通过努力，形成了一支业务素质高、结构层次合理、发展趋势良好的教师队伍。
以人为本，竭诚服务。人事处以“以人为本，竭诚服务”作为工作的指导思想，以“为教学工作和教职工提供优质服务”作为工作目标，努力做好服务工作，承诺并践行发展人事、阳光人事、效能人事、和谐人事、人文人事和责任人事。
4166am金沙热忱欢迎海内外有志于高等教育事业的优秀人才，人事处将竭诚为您服务！